fredag 4 december 2020

HelloTalent gör Workbusters kunder till vardagshjältar!

Allt fler arbetsgivare vill jobba mer inkluderande med sin rekrytering. Men trots ambitionen och vetskapen om vinsterna med ett bredare urval är det många som saknar kunskapen och verktygen för att komma igång. Genom projektet HelloTalent ger Workbuster nu arbetssökande en gräddfil rakt in i rekryteringsprocessen, innan den första ansökan hunnit komma in till annonsen. Fördel för...

Utmanaren inom bemanning – digital ut i fingerspetsarna

Jobandtalent är ett av Europas mest snabbväxande företag över alla kategorier. Med verksamhet i 7 länder omsätter koncernen närmare 4 miljarder kronor. Grunden till deras framgångssaga utgörs av den digitala jobbmatchningsteknologin där kandidater får rekommenderade jobberbjudanden skickade till sig i realtid! Detta gör jobbsökandet både snabbare och effektivare för både kund och kandidat.

Ekonomiskt arbetsgivarbegrepp – förändrade skatteregler vid tillfälligt arbete i Sverige

Riksdagen har tagit beslut om den nya 45-dagars regeln som träder ikraft den 1 januari 2021!! 45-dagars regeln innebär att man endast får arbeta 15 dagar i följd samt max 45 dagar under en 12 månaders period i Sverige, utan att betala skatt och avgifter. Det innebär att en majoritet...

Salesonomics – en tillväxtpartner som accelererar försäljningen i ditt bolag

För att nå framgång i sin verksamhet, skapa lönsamhet och utveckla sin affär krävs det i de flesta fall drivna och framgångsrika säljare. Skapar man dessutom rätt förutsättningar för sin säljorganisation med vidareutbildning och har man en tydlig utvecklingsstrategi för sitt sälj då är har man alla förutsättningar att nå den tillväxtresa som varje företag ser framför...

Ny tjänst matchar företag med frilansare

- Nu lanseras TopSkills by Cool Company Genom TopSkills matchas företag med frilansare och konsulter inom IT/tech och creative utan långa, kostsamma och tidskrävande processer. Med några enkla klick publicerar företaget ett uppdrag och AI-motorn startar matchningen med kvalificerade frilansare.  Melanie Temml, rekryteringsexpert på TopSkills by Cool Company.

En revolutionär på arbetsmarknaden

Under de senaste åren har intresset för egenanställning kraftigt ökat. Branschens olika aktörer redovisar samtliga ett ökat intresse kring förfrågningar om möjligheten att kunna frilansa och ta olika typer av konsultuppdrag. Ett av dessa företag som erbjuder möjligheter för både frilansare och företag att kunna hantera alla administrativa uppgifter är Cool Company. Ett företag som sedan starten...

Men hur gick intervjun, då?

Sedan sommaren har jag ställt några kompletterande frågor till kandidater jag träffat. De som varit inne i olika rekryteringsprocesser och personer som ”är mellan jobb” eller behöver karriärcoachning. Jag har varit nyfiken på hur de egentligen upplevt sina möten och intervjuer med olika arbetsgivare. Deras första intryck av arbetsplatsen och hur bra företagen egentligen varit på att...

Attendo investerar i nytt HR-system från Talentsoft

Det ledande omsorgsföretaget Attendo stärker sin verksamhet i Sverige genom att investera i Talentsofts molnbaserade och heltäckande HR-system. Talentsofts HR-system kommer att skapa stora tidsbesparingar för cheferna. Emma Lindqvist, Bitr HR-chef på Attendo & Allan Nygaard, Nordenchef på Talentsoft. Att driva ett omsorgsföretag som Attendo med 14 000 anställda innebär stora...

Ny vetenskaplig rapport bekräftar: JobMatch Talent kan förutse arbetsprestation

Så som du svarar på JobMatch Talent-testet, så presterar du även i arbetslivet. Det visar en ny vetenskaplig rapport som följt 305 respektive 258 personer i två oberoende studier.– Det här styrker ytterligare, utöver våra certifieringar, att JobMatch Talent verkligen fyller sin funktion i rekrytering, säger JobMatch Swedens vd Klaus Olsen om rapporten som publicerats i den...

En halv miljon arbetslösa i pandemins spår

Arbetslösheten fortsätter att öka men nu i lägre takt. Som mest bedöms antalet inskrivna arbetslösa uppgå till 500 000 personer, vilket motsvarar en arbetslöshet på 9,6 procent. Det råder fortsatt stor osäkerhet om pandemins utveckling och krisens långsiktiga effekter på svensk arbetsmarknad. Utsikterna har generellt förbättrats sedan i somras och ekonomin har börjat komma igång....

Sysselsättningsgrad

66,8Procentsep-20 I september var 66,8 procent av befolkningen 15-74 år sysselsatta. Det är nära två procentenheter lägre jämfört med samma månad föregående år. Nedgången till följd av coronakrisen skulle antagligen varit ännu större om inte systemet för korttidspermittering hade införts. 66,7% Procent, trend Källa:...

Distansjobb vinnaren efter covid?

Alla företag har under detta år genomgått fundamentala förändringar i sitt sätt att planera och genomföra det dagliga arbetet. Företag som tidigare hade stora personalstyrkor i stora kontorslokaler har varit tvungna att förändra och minska ner på alla kostnader som en följd av Covid-19. (Source:Convendum)                                                                     Nu,...

Konkurser och nystarter inom rekrytering och bemanningsmarkaden i September månad

Konkurs
Färsk statistik från UC för september månad visar att konkurserna i landet fortsätter att minska. I september minskar konkurserna med 39 procent jämfört med samma månad i fjol. Konkurserna minskar i stort sett i alla län och branscher i september månad, men det råder fortfarande stor osäkerhet kring hur hösten kommer att utveckla sig i takt med...

Vad förmedlar egentligen våra värdeord?

Vi hittar dem överallt. I platsannonser, i organisationers dokument om värdegrund, i ansökningshandlingar, hos arbetsförmedlingen och i checklistor hos HR. Det handlar om ORDEN, speciellt dem vi kallar VÄRDEORDEN. Anki Holmberg testutvecklare och kursledare på JobMatch Sweden AB Och varför dessa ord? De ses som en gemensam riktningsvisare för...

OnePartnerGroup vinner priset som Årets Nykomling inom Employer Branding

När Universum Employer Branding Awards igår gick av stapeln utsågs OnePartnerGroup till Årets nykomling. Detta efter gediget arbete med företagets arbetsgivarvarumärke. Årets nykomling OnePartnerGroup Kategorin för Årets Nykomling delades med företag inom flera branscher och vinnande därifrån gick alltså rekryterings- och bemanningsföretaget OnePartnerGroup – ett företag som sedan ett...

Recruitive anställer Annie Berglund som HR Chef.

Annie Berglund
Recruitive som har specialiserat sig på bemanning och rekrytering inom områden som Kundtjänst/teknisk support, Administration, Försäljning, Ekonomi, HR anställer i dagarna Annie Berglund som HR Chef.  Annie har en gedigen erfarenhet där hon tidigare har arbetat med HR/Talent Acquisition Professional med erfarenhet av tech företag, scaleups och startups. Vi välkomnar Annie till vårt Team på...

SalesOnly är en del av Wise Group

Jenny Berge VD SalesOnly
SalesOnly är ett specialistbolag som bedriver forskningsbaserad rekrytering inom sälj och säljledning med medarbetare i Sverige och Finland som lever och andas försäljning varje dag, året om, på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund och Helsingfors. Jenny Berge VD SalesOnly Jenny Berge arbetar som VD på SalesOnly. Hon har en bakgrund...

De dolda kostnaderna för arbetskraft

Företag runt om i landet försöker nu omstrukturera sig och återhämta sig från de konsekvenser som Covid-19 orsakat. Många söker sätt att kapa kostnader och förbättra sina metoder och flöden, inte bara för att överleva, utan för att faktiskt komma ut stärkta ur krisen genom att hitta nya sätt att jobba.  

Recruitment Awards presenterar Marianne Olsson som jurygruppernas ordförande

Marianne Olsson
Marianne Olsson Marianne är en mångårig rådgivare och konsult som tagit tempen på konsult- och gig-branschen sedan millennieskiftet då hon startade sin egna verksamhet samt bestämde sig för att läsa en internationell MBA vid Henley Management College. Sedan dess har hon stöttat en mängd kunder i sin affärsutveckling och kommunikationsplanering. Till dags dato...

Rekryteringsföretaget A-hub öppnar kontor i Göteborg; ”vårt unika franchisekoncept möjliggör en kraftfull expansion”

Rekrytering och bemanningsföretaget A-hub fortsätter expansionen med nya hubbar runtom i Sverige. Efter en stark inledning i Malmö har företaget nu gjort klart med start för den tredje regionen i kedjan, Göteborg. – Starten för vår Malmö-hub har överträffat alla förväntningar och med det i ryggen växlar vi under hösten upp expansionstakten och öppnar...

Demando + SALT: Våga rekrytera annorlunda

Trots ett ständigt ökande behov av mjukvaruutvecklare går många i samma hjulspår som de alltid gjort. Ingen tycker det är värt att betala 150 000kr för att en rekryterare ska bläddra igenom Linkedin, och ändå anlitar företag rekryteringsfirmor som knappt ger resultat. Samtidigt har nya utvecklare en lång väg in på arbetsmarknaden då få bolag ser potentialen...

Jobzone Sverige förstärker ledningen med Helena Bombas Holmström som vice VD

Helena startade sin karriär inom bemanning och rekrytering som rekryterare på Adaptus (numera Jobzone) år 2006. Hon har sedan dess haft flera tjänster med inriktning mot försäljning och ledarskap, och har en bred erfarenhet som sträcker sig från byggbemanning till chefsrekrytering. ”Med rekryteringen av Helena som vVD stärker vi ledningen med ytterligare en branscherfaren...

Studentwork storsatsar med ny strategi och utökad ledningsgrupp

Danny Ramilton
Student Work Rekryterings- och bemanningsföretaget Studentwork förstärker organisationen med en ny Head of KAM och BID Management. Nu lanserar de även sin nya rekryteringsmodell med fokus på soft skills.Nyligen rekryterades Danny Ramilton som Studentworks nya Head of KAM och Bid Management med ett övergripande ansvar för säljorganisationen i Sverige. Ramilton har lång erfarenhet...

Agentbyrån som utmanar branschen!

Jesper Frey Morin
NXT Interim och NXT Rekrytering har agenter som hjälper företag hitta rätt kompetens, samtidigt som de hjälper riktigt duktig personal att bygga upp sina egna företag och varumärke, genom att vara deras agenter. Vi kallar det för Gig-Manager. NXT Interim har över 3000 unika kontakter inom sin nisch. Genom agilt och proaktivt arbete blir NXT Interim den...

Kvalitetssäkra dina referenstagningar med forskning

Utöver CV och anställningsintervju är referenstagning den vanligaste metoden för att samla in information vid urval till ett jobb. Många, om inte alla, anställningar innefattar att rekryteraren har säkerställt kandidaten genom en referenstagning. Men hur tillförlitlig är informationen som kommer fram, och hur kan du vara säker på att ditt arbete är kvalitetssäkrat och att det lett...

Detta är företagen som är bäst på att rekrytera respektive behålla talangerna i företagen

F r e d r i k A n d e r s s o n
4potentials studie på 6000 talanger visar att bolagen som behåller sina talanger – ökar sin omsättning och företagen som lyckas rekrytera stjärnorna får en ökad vinst/vinstmarginal Under 20-30 år har forskare världen över försökt se ett samband mellan kompetens och ekonomi i företag. 4potentials har löst delar av den ekvationen genom att de kan...

Martin Åkerblom ny regionchef för TNG Stockholm

I dagarna startar Martin Åkerblom jobbet som ny regionchef på TNG Stockholm. Martin kommer senast från 4 Potential, samt Schibstedt-ägda Blocket Jobb. Han efterträder tidigare regionchef Henrik Jönsson som går vidare inom koncernen. - Jag har med spänning följt TNG under flera år och varit imponerad av företagets innovationsförmåga, tillväxt och fokus...

Spännande etablering av Plattforms Företagen

Plattformsföretagen
Plattformekonomins samverkansorganisation I veckan presenterade etableringen av en ny, Stockholmsbaserad, riksorganisation: Plattforms Företagen! En organisation som kommer att förändra gig-industrin i betydande grad. Plattformsföretagen Medlems organisationen kommer bl.a. skapa utrymmen där plattformsföretag kan mötas för att i dialog förbättra förutsättningarna för hela branschen.

Exklusivt samarbete mellan utmanarna Higher och SRI ökar personalsäkerheten på svenska bolag

Higher är en ny utmanare på den svenska marknaden för rekryteringsverktyg. SRI startades för fyra år sedan med en vision om att utmana marknaden för bakgrundskontroller. Nu presenterar de båda leverantörerna ett exklusivt samarbete med syfte att öka personalsäkerheten på svenska bolag. Samarbetet innebär att SRI tillgängliggör sina tjänster...

Poolia satsar ytterligare inom IT-bemanning och startar affärsområdet IT-Cloud.

Poolias nya Affärsområde IT-Cloud kommer att bredda och fördjupa konsultaffären inom Poolias befintliga IT-affär i Stockholm. Fokus kommer att ligga i att erbjuda ingenjörer med expertkompetens inom system- och mjukvaruutveckling, arkitekter och DevOps.   Affärsområdet IT-Cloud kommer att ledas av Stavros Constantinou som har en gedigen erfarenhet av att etablera verksamheter och driva tillväxt inom IT-...

ALLT FLER KVINNOR SÖKER SIG TILL AFFÄRSNÄTVERK

Carina Sunding Marie Thorslund 4good
– VILL FÅ INSPIRATION, NY KUNSKAP OCH UTVECKLING Kvinnor som nätverkar och söker sig till affärsnätverk under pandemin har ökat. Många vill vara en del av ett sammanhang, få stöd och nya insikter. Att ha ett starkt nätverk när omvärlden förändras är viktigt och det har 4goods Business Network märkt av som nu utökar...

Sveriges mest använda digitala referenstagningsverktyg

Philip Sjögren
Från en idé som ingen trodde på till marknadsdominans - på 4 år Under de sista åren har kommunikationen och informationsinhämtningen förändrats mycket inom rekryteringsbranschen. Detta gäller i allra högsta grad referensintagningsprocessen. Vår benägenhet att svara på okända nummer i telefonen har minskat. Allmänt har vi människor blivit mer återhållsamma i vårt kommunikationssätt där...

JobAgent vann racet om IVA:s hyllade ungdomstalanger

Sara Rydell
Tillsammans med de stående ovationerna kom även jobberbjudandena. Efter att 17-åriga Sara Rydell och hennes projektteam intervjuats av både TV4 och P4, var såväl startups som etablerade företag snabba att höra av sig. Det unga och internationella teamets idé för att minimera arbetslösheten var minst sagt något som många entreprenörer ville vara en del av. I veckan...

Den personliga boutiquebyrån utan standardiserade erbjudanden

Anna Strid och Åse Swedin
Ett företag som väckt stor nyfikenhet och engagemang för Branschen.se är People Experience. People Experience är den personliga, lyhörda och kundnära HR-byrån utan standardiserade erbjudanden, alltid med fokus på tät och nära dialog, långsiktiga relationer och skräddarsydda lösningar. Anna Strid och Åse Swedin är People Experience grundare och ägare. För tre...

Kvartals­rapporten Q2 – 2020: Tydliga effekter av coronavirusets förlopp

Kompetensföretagens statistik har historiskt sett varit en god konjunkturmätare. Kvartalsrapporten Q2 för 2020 är inget undantag med negativ tillväxt med -26,2 procent, jämfört med samma period förra året. En annalkande lågkonjunktur anades redan 2019, men coronaviruset skapade ett förlopp vi inte sett tidigare. För att hindra spridningen av viruset...

Dmatch möter Diana Selguson

Diana Selguson är riktig entreprenör. Förutom att lansera Sveriges första mensapp och tampongprenumerationer har hon också arbetat för andra snabbväxande företag som Natural Cycles, Karma och MOHV och multinationella företag som Oriflame. Hennes kompetensområden är marknadsförings- och expansionsstrategier. I en startupkultur är strukturen sällan på plats och det krävs att agera kraftfullt och fatta snabba beslut. Diana...

Poolia Executive Search AB växer

Poolia Executive Search AB, Pooliakoncernens specialistbolag inom rekrytering av ledningspersoner och styrelser förstärks nu med ytterligare tre executive search konsulter.  Poolia Executive Search AB förstärks nu med följande tre executive search konsulter; Poolia Executive Search AB förstärks nu med följande executive search konsultCatharina Nordlander har...

Finance Recruitment får ny VD

Simon Kling, VD Finance Recruitment
Simon Kling, VD Finance Recruitment Det är med stor glädje och applåder vi presenterar Finance Recruitments nya VD Simon Kling! Simon har tidigare varit anställt som Head of Talent för systerbolaget Talent Recruitment och kommer nu ta ett helhetsansvar för både Finance – och Talent Recruitment. Rekryteringsbranschen...

Linti Group anställer Måns Westerlund till rollen som Head of Insights

Måns Westerlund
Linti Group AB, med varumärken som Ingenjörsjobb, Female Engineer Network och University Positions i produktportföljen har under sommarmånaderna rekryterat Måns Westerlund med syfte att bygga ett nytt affärsområde, Linti Insights. Måns Westerlund Under det gångna året har Linti Group investerat aggressivt för att uppdatera och ytterligare stärka sina produkter tillika...

Juli månads konkurser inom rekrytering och bemanningsbranschen

Konkurs
Konkurs UCs statistik visar att konkurserna i högsommarmånaden juli minskar med fem procent jämfört med samma månad i fjol. Totalt sett har konkurserna i Sverige hittills i år ökat med 11 procent, jämfört med perioden januari-juli i fjol.Det råder dock fortsatt stor osäkerhet kring konkursläget i höst, och hur myndigheternas uppmaning till fortsatt...

Arbetsförmedlingen arrangerar digital fjällmässa

De svenska fjällföretagen mönstrar inför årets vintersäsong och söker fler än tusen säsongsarbetare. Tisdagen den 18 augusti arrangerar Arbetsförmedlingen en digital fjällmässa som ger arbetssökande möjligheter att träffa ett tiotal arbetsgivare online. – Den stora fördelen är att arbetssökande från hela landet kan delta, var de än befinner sig....

JobAgent lanserar egenutvecklat self-assessment

Björn Elowsson
för att beskriva personlighet på 1 minut Björn Elowsson JobAgent® lanserar ett egenutvecklat self-assessment för att hjälpa jobbsökare att beskriva sin personlighet på 1 minut. I plattformen får jobbsökare möjlighet att presentera sig själva genom annonser –  "TalentAds" där individen själv väljer vad som ska ingå och hur datan ska delas och låter...

Danir Resources ny huvudägare i börsnoterade Poolia.

Lars Kry
Avtal träffat om köp av familjen Björn Örås aktier. Lars Kry Björn Örås startade Poolia AB (publ) 1989 och som långsiktig entreprenör har det varit viktigt att finna en ny långsiktig huvudägare med branschkunnande som kan utveckla Poolia vidare. Danir Resources AB är dotterbolag till Danir AB,...

– Sommarhälsning från branschen.se

Dejan Smiljanic VD branschen.se
Ibland blir det inte riktigt som man tänkt sig

Startup vill förändra fördomsfull rekrytering

Sanna Bergling, VD och medgrundare till Rektra AB.
– flyttar makten till kandidaterna via AI Nu utmanas traditionell rekrytering av digital headhunting som med AI vänder på processen: det är jobben som söker kandidater och CV:t flyttas från rampljuset. Det är individen och anonyma matchningar som är i fokus. Sanna Bergling, VD och medgrundare till Rektra AB.

Gig-ekonomi experterna ger sin bild av framtiden för branschen

gig-ekonomi för företag
| Artikel 5 I I den sista artikeln i serien låter vi tre ledande experter inom gig-ekonomi, Marianne Olsson,  Jacob Rudbäck och Michael Sundquist, ge sin bild av branschens utveckling framåt. Marianne Olsson är en erfaren rådgivare och har skrivit mer än 10 managementböcker med titlar som Gig-ekonomi för företag, Working in the Gig Economy & Smart PR...

Tengai – den fördomsfria intervjuroboten

Elin Öberg Mårtenzon, VD på Tengai AB
Har du tänkt på hur fort vi människor bildar oss en uppfattning om andra? Blixtsnabbt, och ofta helt utan att reflektera över det, läser vi in och bedömer det vi ser och hör av personen mitt emot oss. Att detta fenomen spelar en roll även i rekryteringsprocesser är lika självklart som problematiskt. Behovet av...

Konkurser under juni månad

Konkurs
Enligt statistik från Creditsafe var antalet konkurser i juni 568 stycken, vilket är en minskning med tre procent jämfört med samma period föregående år. Konkurs Under det första halvåret 2020 har 3689 aktiebolag satts i konkurs. Jämfört med samma period 2019 steg antalet konkurser med 13 procent, enligt Creditsafe."Efter drygt...

Gigarbete – en snabbare väg till sysselsättning.

Theo Bodin, forskare vid KI-WHO
Gigarbete – en snabbare väg till sysselsättning

TNG Group AB blir återförsäljare för intervjuroboten Tengai AB i Sverige

intervjuroboten Tengai
intervjuroboten Tengai TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning, blir första svenska återförsäljaren av intervjuroboten Tengai och dess mjukvara, utvecklad av Tengai AB. I sommar lanseras nästa version av intervjuroboten Tengai. Den uppdaterade HR-tech plattformen kombinerar beteendevetenskap och avancerad robotteknik med en ny fördomsfri intervjumjukvara. Slutprodukten är en objektiv och...

Sommarhälsning från Rubino Rekrytering

Harry Rubino VD Rubino Rekrytering
Sommaren står för dörren. Men innan vi tar semester vill vi önska er alla en mycket trevlig sommar och även passa på att sammanfatta de senaste månaderna och vår förhoppning om framtiden. Harry Rubino, VD Rubino Rekrytering Covid-19 blir tyvärr den röda tråden genom de senaste månaderna. I en tid...

Så måste företag ställa om för att överleva post Corona

Allan Nygaard, Nordenchef, Talentsoft
Många chefer ställs nu inför sitt livs kanske största utmaning: att mitt under en pågående kris förbereda företaget och personalen för en ny verklighet – post Corona. Den stora frågan är hur? Sommaren 2011, knappt två år efter finanskrisen, tog Netflix ledningsgrupp beslutet att tvinga kunderna att välja mellan DVD-filmer eller streamingtjänsten. Resultatet? På...

Gig-ekonomin utmanar bemanningsföretagen!

Håkan Fritz CEO Gigger AB
| Artikel 3 I Den här veckan undersöker vi sätten på vilka nya gigplattformar utmanar traditionella bemanningsföretag och de förändringar som utmaningen kan föranleda, när plattformsekonomin expanderar ytterligare. Vi pratar med Håkan Fritz, VD för Gigger AB - ett plattformsföretag som erbjuder en av de mest utvecklade teknikerna på marknaden till...

Kristallen bland rekryteringsföretag!

Linda Gadd, delägare och VD på Andara
Vi på branschen.se har under våren berättat om hur enkelt det är att starta upp ett rekryteringsföretag. Har du en telefon och en dator kan du relativt snabbt få upp en hemsida och börja kontakta kunder och utge dig för att vara specialist inom rekrytering. Ingen utbildning krävs, ingen certifiering, ingen kunskap och framförallt inget erfarenhetskrav.

Hela 54% av svenskarna planerar att byta bransch eller yrke

Careerbuilder - poolia
Covid-19 pandemin har inneburit många förändringar i vardagen, inte minst när det kommer till jobbet. Varsel och nedskärningar, kreativa lösningar för det oväntade hemmakontoret och djupdykande i nya kunskaper har kantat våren. Två månader in i det svenska utbrottet vill jobbsajten CareerBuilder tillsammans med Poolia ta reda på hur svenskarnas karriär och jobbsökande påverkats.

Regeringen föreslår ett kapitaltillskott om 150 miljoner kronor till Lernia

Regeringen föreslår ett kapitaltillskott om 150 miljoner kronor till Lernia AB i den ändringsbudget som presenteras för riksdagen idag. Med kapitaltillskottet ges Lernia förutsättningar att stärka sin finansiella ställning för att fortsatt kunna bedriva verksamhet inom vuxenutbildning och bemanning. Lernia har i dagsläget en utmanande finansiell situation som ytterligare försvåras av den pågående pandemin...

Nordic Interim Executive Solutions växer

Katarina Edvall
Vi växer! Vi önskar Katarina Edvall varmt välkommen som Senior Advisor hos Nordic Interim Executive Solutions AB och som representant för norra Sverige. Katarina Edvall, Senior Advisor, Nordic Interim Executive Solutions AB Katarina har 25 års ledarerfarenhet senast från en roll som Marketing Manager & Business Development hos Swedbank.

Konsultföretaget som plockat bort VD-rollen

Christina Hammer, Hammer & Hanborg
Hammer & Hanborg är ett konsultföretag inom rekrytering, organisationsutveckling och förändringsledning med 25 års erfarenhet och verksamhet i hela Norden. Christina Hammer, Founding Partner på Hammer & Hanborg Christina Hammer, Founding Partner på Hammer & Hanborg har varit med från början och grundat företaget. Idag 25 år senare berättar...

Strigo AB blir ett komplett kompetensföretag

Strigo-koncernen breddar sitt erbjudande och kommer via dotterbolaget Dungadon öppna Stöd och matchning (STOM) på ett flertal orter i landet. Först ut är följande orter: Jönköping, Eksjö, Halmstad och Göteborg. Genom detta uppdrag via Arbetsförmedlingen blir nu Strigo-koncernen via dotterbolagen Dungadon, MoA Lärcentrum och Veldi Kompetens ett komplett kompetensföretag genom arbetsförmedling, rekrytering, bemanning och...

Kraftig ökning av arbetslösheten

Arbetsförmedlingen
Under maj skedde en betydande ökning av antalet inskrivna arbetslösa på Arbetsförmedlingen. Mest ökade arbetslösheten bland utrikes födda och ungdomar. I slutet av maj var drygt 439 200 personer inskrivna som arbetslösa på Arbetsförmedlingen. Det är ungefär 108 100 fler än för ett år sedan. Under samma period ökade arbetslöshetsnivån med 1,9 procentenheter till 8,5 procent.

Gig-plattformarnas möjligheter och utmaningar

| Artikel 2 I förra veckans artikel började vi definiera och förstå gig-ekonomin och utvecklingen som har lett till dess mer formella etablering i den moderna affärsvärlden. Vi började också diskutera plattformsekonomin - som är det utrymme där jobb, precis som gig-arbetsuppgifter, finns via online-baserade plattformar, och appar, som kan erbjuda...

Nätverket som vill göra skillnad

wteq logo
Det har gått inflation i nätverkande! Att ha ett eget nätverk, i sociala mediekanaler eller i mötesform, är något många företag har. Problemet är att man i regel inte vet vem som är medlem i det egna nätverket. Man har en tro på att, ju fler medlemmar som finns i nätverket desto bättre är...

We Select – “Vi brinner för att människor ska älska måndagar”

Rickard Rydström, medgrundare och VD på We Select
We Select innoverar rekryteringsbranschen genom nytänkande Employer Branding och en unik strategi för att nå ut till de bästa kandidaterna och matcha dem med Sveriges främsta arbetsgivare. Kunderna är flera av Sveriges största bolag och många har följt med på We Selects resa genom åren. Affärsidén bygger på att skapa enklare och smartare sätt att matcha rätt...

Konkurser & Nystarter under Maj Månad 2020

Konkurs nystart
Statistiken visar att de kraftiga konkursökningar landet har upplevt de senaste månaderna är över. Konkurserna är åter på normala nivåer. I maj ökar antalet konkurser med 5 procent jämfört med maj i fjol. UCs statistik för maj månad visar på en mer stabil konkurstakt och utveckling. Den första vågen...

Gigekonomins utveckling

Gig-ekonomi graf 2
| Artikel 1 I Överblick Under det senaste decenniet har vi kunnat höra och läsa alltmer om gig-ekonomin, och den tekniska utvecklingen som fortsättningsvis kommer att ändra vårt sätt att leva och arbeta. Faktum är att, trots att denna förändring verkar vara revolutionerande, så är frilansarbete ingen ny företeelse.

Amendo Group – Lagotto välkomnar Ulrika Kjellberg som vd

Amendo Group Lagotto Ulrika Kjellberg
Susanne Bagger, koncern-vd på Amendo Group, informerar om kommande förändringar inom Lagotto. Lotta Schibbye Fredrikson har valt att säga upp sig och kommer sluta på Lagotto till sommaren. Hon kommer att efterträdas av Ulrika Kjellberg som går in som vd den 1 juni. Lotta Schibbye Fredrikson och Ulrika Kjellberg Lotta...

Bemanningsbranschen får godkända betyg men osäkerheten är stor

För fjortonde året i rad mäter Svenskt Kvalitetsindex bemanningsföretagen i Sverige. Branschen får klart godkända omdömen av sina kunder, men osäkerheten kring framtiden är stor. Det handlar både om kundernas syn på framtiden men också den tid av osäkerhet som rådande Covid-19 pandemi skapar. Det gör det svårt att förutse och planera framtida behov för sin kompetensförsörjning.

Tydlig trend – Branschföretagen börjar bemanna sina kontor!

Branschen genomförde under förra veckan (perioden 18 maj- 24 maj) en kortfattad nulägesenkät där vi ställde några frågor till rekrytering och bemanningsföretag. Frågorna handlade om den nuvarande orderingången och varifrån de utfört sitt arbete under pågående kris samt varifrån, de under den aktuella veckan, genomför sitt arbete.

Compass öppnar verksamhet i Malmö

Ett av Nordens ledande bolag inom Executive Search, Rekrytering och Interim Management Sedan 1982 har Compass hjälpt kunder med kompetensförsörjning av chefer och specialister. Idag är de cirka 85 medarbetare och genomför ungefär 850 uppdrag per år inom; Life Science, offentlig sektor, ICT, konsumentprodukter, industri och finans.

Den avgörande faktorn för framgång är den rekryterande individen!

Per Schlingmann, Fotograf: Roy Rossovich Per Schlingmann har varit partisekreterare, chefsstrateg och kommunikationschef för Moderaterna och anses vara en av arkitekterna till förnyelsen av ”Nya Moderaterna” och valframgångarna 2006 och 2010. Han har dessutom varit statssekreterare med ansvar för regeringens kommunikation och framtidsarbete. Inom näringslivet är han rådgivare åt företag och organisationer och...

Ny styrelseledamot i Kompetens­företagen

klaes ekmark
Klaes Ekmark från Aventus – ny ledamot i Kompetensföretagens styrelse! Klaes EkmarkFotograf Julio Chang ”Med gedigen erfarenhet av konsult och omställningsbranschen har jag sett att det finns en plats för alla på arbetsmarknaden men att ensam inte är stark. Både arbetstagare och arbetsgivare tjänar på individuella och anpassade lösningar för...

Wise Group AB – Delårsrapport 1 januari – 31 mars 2020

Wise Group
Wise Groups omsättning under det första kvartalet 2020 uppgick till 253 miljoner kronor, jämfört med 244 miljoner motsvarande period föregående år. Ebitda uppgick till 12,6 miljoner kronor (4,6) och påverkas positivt med 6,6 miljoner kronor avseende avyttringen av affärsområdet Comaea samt belastas med kostnader av engångskaraktär om 2,6 miljoner kronor (6,0).Rörelseresultatet uppgick till...

”Vi har inte en enda renodlad säljare på Inhouse”

Deras specialistområden kommunikation, ekonomi, business services och HR hjälper företag skapa de bästa förutsättningarna för att deras verksamheter...

Ett av branschens starkaste varumärken Poolia

I över 30 år har Poolia fokuserat och varit inriktade på att tillsätta kvalificerad kompetens inom tjänstemannaområdet. En gedigen erfarenhet och styrka inom en rad specialistområde har gjort Poolia till ett av de mest attraktiva och igenkännande varumärkena ute på marknaden. Ber man någon räkna upp tre rekrytering- och bemanningsföretag de känner och kan associera...

Gazella startar nytt dotterbolag – Gazella Business Support

Gazella startar nytt dotterbolag - Gazella Business Support Julia Dahl, COO på Gazella Business Support. Gazella hyr ut och rekryterar personal inom ekonomi och finans. Nu har bolaget utökat deras kunderbjudande i ett nytt specialiserat bolag, Gazella Business Support, som fokuserar på administrativa och verksamhetsstödjande roller. Gazella Business Support...

”Tidigare sökte man efter en chef idag vill man ha en ledare”

Michaëla Berglund ,VD på Michaël Berglund AB.
Många företag berättar och beskriver den nedgång som drabbat branschen. För alla är det långt ifrån nattsvart. Chefs- och specialisttjänster efterfrågas. Här ser man ett fortsatt behov att rekrytera till företagsledande positioner och styrelser. ”Under en kris är det viktigare än någonsin med ett gott ledarskap med erfarna, ödmjuka...

Arbetslöshet

I mars låg arbetslösheten på 7,1 procent enligt AKU och antalet arbetslösa uppgick till 389 000 personer. Coronakrisens effekter syns enbart delvis i dessa siffror då mätperioden täcker veckor både före och efter coronautbrottet. Den snabbare indikatorn, antal nyinskrivna arbetssökande, visar dock på en kraftig ökning i spåren av coronakrisen. 

Bemannia tecknar avtal med Upphandlingscenter Falun Borlänge-regionen

Bemannia tecknar avtal Upphandlingscenter Falun Borlänge regionen har genomfört en upphandling avseende bemanningstjänster inom olika yrkeskategorier. Bemannia har blivit tilldelad uppdraget som är rangordnat inom följande yrkesgrupper: BiståndshandläggareSocionomSocialsekreterareEkonomEkonomiassistentFörskolelärareLärare Avropsberättigade myndigheter är Avesta-, Borlänge-, Falu-, Gagnefs-, Ludvika-, Säters-, Hedemora kommun och för bolaget Västerbergslagens utbildningsförbund. Avtalets...

Jag har blivit headhuntad 18 gånger!

Headhunting är ett begrepp som en del av oss har kommit i kontakt med. Alla blir glada, förväntansfulla, och kanske lite malliga, när vi någon gång blivit kontaktade av en rekryterare som säger att man är intressant för ett uppdrag. Att de är nyfikna att få höra mer om ens erfarenhet och styrkor och att de har...

Bemanning och rekryteringsföretag i konkurs under april månad

Konkurs
April månads statistik från Creditsafe visar att 778 bolag har gått i konkurs under april, vilket är den högsta siffran på över 20 år och en ökning med 38%. Det är den fjärde månaden i rad där konkurserna ökar i Sverige Över 3 100 anställda berörs. Stockholms län är värst...

Intervjuroboten Tengai

intervjuroboten Tengai Upplands-Bro kommun coronasäkrar rekrytering av personal med intervjuroboten Tengai För att stötta och snabba upp viktiga rekryteringsprocesser, till exempel inom vård- och omsorg, kommer Upplands Bro kommun från den 11 maj att använda sig av automatiserade robotintervjuer. Nu tar de hjälp av den senaste versionen av intervjuroboten Tengai, som gör...

”Vi är helt unika – Vi har starkast varumärke inom vårt segment”

Cecilia Mannheimer, VD på Amendo Bemanning & Rekrytering - Vi på branschen.se fick under förra veckan ett pressmeddelande från Karriärföretagen.   Där framgick det att ett av rekrytering - och bemanningsbranschens företag har fått en utmärkelse och kvalat in på 100 listan över företag som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger.

Permitterad personal riskerar ta lärarvikariernas jobb

De senaste dagarna har det spridits en missuppfattning i media att det just nu skulle råda mycket stor brist på lärarvikarier till skola och förskola. Informationen har sin grund i det pressmeddelande som Beredskapslyftet skickade ut beträffande samarbete med SAS, Internationella Engelska Skolan (IES), Fryshusets grundskolor i Stockholm samt Kista International School där de lanserar ett tredje snabbspår...

”En till två rekryteringsbyråer ringer oss varje vecka”

Branschen.se träffar Saldo redovisning, ett bolag som började småskaligt men har expanderat kraftigt till att bli en av Stockholms större redovisningsbyråer. Vi ställde oss frågan: Hur gick de tillväga i rekryteringsprocessen?  Mattias Segerbrand, Matias Aphram och Madeleine Segerbrand på kontoret Med 400 kunder, 21 heltidsanställda medarbetare och en omsättning...

Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2020

Världens mest omfattande oberoende undersökning inom employer branding, utförd av Kantar TNS på uppdrag av Randstad. Totalt djupintervjuas över 185 000 personer i 33 länder om sin inställning till landets 150 största arbetsgivare, sett till antalet anställda. I Sverige har ett representativt urval om 4 775 respondenter intervjuats om vad de värdesätter hos en arbetsgivare.

Amendo utses till Karriärföretag 2020

Varje år listar Karriärföretagen de 100 arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger. I år har Amendo tilldelats utmärkelsen och hamnar därmed på listan över Karriärföretag 2020. Karriärföretagen utser varje år de 100 arbetsgivare i Sverige som anses vara...

Jobb på 31 sekunder – digital tjänst för snabb bemanning lanseras i Linköping

Pressmeddelande 20 April - 2020 AW Instajobs startades 2016 i syfte att göra det enklare för företag att anlita extrapersonal med kort varsel, och för studenter att hitta extrajobb. Lösningen: en digital tjänst som på ett ögonblick matchar företag och studenter, och som idag används av närmare 2500 arbetsgivare. Nu lanseras tjänsten i...

Åsa Edman Källströmer, VD för TNG Group

TNG var redan innan krisen, ett av Sveriges ledande företag, att i sin verksamhet, ta hjälp av digitala verktyg. De positionerade sig också tidigt med begreppet ”fördomsfri rekrytering” Läs hur Åsa upplever dagens situation och hur TNG agerar och jobbar under dessa rådande omständigheter.  TNG Group AB är ett Rekrytering och Bemanningsföretag som under...

Jörgen Mattsson Divisionschef på Lernia Bemanning

Vi nås dagligen av nyheter om varsel och permitteringar. För några veckor sedan skrev vi på branschen.se att Volvo Cars tillfälligt stängt ner sin produktion i Göteborg. Som en konsekvens av detta har Lernia i Västra Götaland påverkats. Branschen.se och ringer upp Jörgen Mattsson Divisionschef på Lernia Bemanning för att ställa några frågor om nuläget, vad krisen innebär och...

Nu börjar jakten på kandidaterna – våga vara öppen och ärlig

Många arbetsgivare, både byråer och bolag, som kontaktar oss nu angående deras rekryteringsbehov till...

Blocket Jobb hjälper till att hitta arbete åt Nordic Choice-medarbetare

PRESSMEDDELANDE - 16 APRIL 2020 För att underlätta för arbetsgivare har Blocket Jobb tagit fram initiativet “talanger sökes och talanger finnes”. Det handlar om att matcha företag som tvingas varsla med företag som fått ett ökat behov av personal. Först ut att använda tjänsten är Nordic Choice Hotels. Corona har drabbat besöksnäringen...

Allvarligt läge på arbetsmarknaden

Pressmeddelande Arbetsförmedlingen Den pågående pandemin har fortsatt stark påverkan på den svenska arbetsmarknaden med höga varseltal och ett stigande antal nyinskrivna arbetslösa på Arbetsförmedlingen. –  Läget på arbetsmarknaden är allvarligt och fortsätter utvecklingen kan vi nå en topp under sommaren med runt 10 procent inskrivna arbetslösa, säger...

Vi var marknadsledande inom Resebemanning!

Vad gör man när krisen hälsar på? När kunder säger upp pågående avtal? När inga nya uppdrag kommer in? ...

Veteranpoolen vinner bragdpris från Svensk Franchise

2020-04-09 Tjänsteföretaget Veteranpoolen har tilldelats pris för årets bragd av intresseorganisationen Svensk Franchise. - Jag är stolt och hedrad över priset. Vi är ett starkt lag, och nu behöver vi utföra fler bragder för att klara oss genom den pågående krisen, säger Mats Claesson, vd för Veteranpoolen AB

TNG lanserar kostnadsfria veckoguider för chefer och HR

För att stötta företag under coronakrisen kommer TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, från och med idag och varje vecka framåt att släppa kostnadsfria guider med tips riktade till chefer och HR. Den första guiden som släpps handlar om vad chefer ska tänka på när de leder team på distans. 

Jag har fått jobb!

”Att så många människor sluter upp och hjälper en person de inte känner ger så otroligt mycket värme och hopp i en annars väldigt tuff period. Vilken medmänsklighet!” Meningen kommer från Nathalie Norells senaste inlägg på Linkedin med anledning att hon för tre veckor sedan publicerade att hon blivit utan jobb och nu sökte...

Finance Recruitment lanserar Podcasten #FRpodden

Finance Recruitment lanserar Podcasten #FRpodden Nya tider kräver nya arbetssätt.  Konversationen har varit grundläggande för vår arts utveckling. Det har varit ett redskap som för tiotusentals år sedan fick människan att påbörja resan fram till den varelse hen är idag. I rollen som...

TUFFASTE MATCHEN I MITT LIV!

För många av oss fotbollsintresserade minns vi Mathias Svensson som proffs i Norwich, Crystal Palace, Portsmouth, med flera landskamper på sin meritlista...

De matchar varslade anställda med företag i akut behov av personal

När Coronaviruset slog till med full kraft mot hotell- och restaurangbranschens anställda, fick samtidigt dagligvaruhandeln ett skriande behov av personal. Boosta, som arbetar dagligen med båda branscher ville göra något konkret för att hjälpa. Tillsammans med video-rekryteringsföretaget Yobber skapade man en sajt där varslade kandidater snabbt kan komma i kontakt med företag...

Wise Group AB (publ) korttidspermitterar samt varslar om uppsägningar

2020-03-31 08:45:11 Wise Group har beslutat genomföra korttidspermitteringar vid samtliga arbetsställen för att anpassa personalstyrkan till rådande marknadsförutsättningar. Majoriteten av permitteringarna kommer ske med stöd av statliga subventioner. Bolagsgruppen har samtidigt för avsikt att varsla cirka 50 medarbetare om uppsägning. Erik Mitteregger och Stefan Rossi, styrelseledamöter och tillika två av Wise Groups större ägare,...

Gigger tillgängliggör sin gig-tjänst gratis för alla friställda och varslade p.g.a Covid-19.

Pressmeddelande   •   April 01, 2020 12:20 CET Tomma kontor under pandemin Som ett bidrag till arbetsmarknaden hjälper Gigger alla som varslats, sagts upp och friställts permanent eller temporärt, genom att låta alla utan, att behöva starta företag, fakturera helt gratis. Allt eftersom osäkerheten kring Covid-19 sprider sig, och...

Colivia i barnvakts-samarbete

Branschen träffar Modou George som är försäljningschef på Colivia och hinner ställa några snabba frågor om samarbetet med Yepstr, nuläget för vårdbemanning och om Colivia som företag.  Under normala omständigheter är det viktigt att sjuksköterskor, läkare och annan vårdpersonal kan jobba så mycket som de kan. Under de extrema förhållanden som just nu råder på...

AW Instajobs öppnar expresslinje för företag i akut behov av extrapersonal

Pressmeddelande   •   April 01, 2020  Det digitala bemanningsverktyget AW Instajobs, som är en del av Academic Work, utvecklades 2016 i syfte att göra det enklare för företag att anlita extrapersonal med kort varsel. Nu utökar de sin tjänst med en expresslinje för extra bemanning under coronakrisen.

Frida Wahlgren, ny HR-direktör Bergendahls Food

31 MARS 2020 Bergendahls Food har rekryterat Frida Wahlgren som ny HR-direktör. Hon efterträder Robert Olsson som går i pension nästa år. Frida kommer närmast från Haldex AB där hon de senast två åren haft ett globalt ansvar som Executive Vice President HR. Dessförinnan har hon lång erfarenhet av...

Historiskt höga varsel

2020-03-30 Den pågående pandemin ger tydliga avtryck på den svenska arbetsmarknaden. Antalet inkomna varsel i mars till Arbetsförmedlingen har dubblerats den senaste veckan.– Vi har aldrig tidigare sett så höga varseltal under en månad, säger Annika Sundén, analyschef på Arbetsförmedlingen. Den senaste veckan, mellan den 23 och 29 mars, har Arbetsförmedlingen...

Nordic Choice Hotels och Lidl i unikt samarbete kring rekrytering

PRESSMEDDELANDE - 23 MARS 2020 FacebookLinkedInTwitterLadda ned som PDF Nordic Choice Hotels ingår idag ett unikt branschöverskridande samarbete med Lidl Sverige för att hjälpa varslade medarbetare till ny försörjning. Syftet förutom att hjälpa drabbade utifrån coronakrisen är att tillfälligt stärka upp den befintliga personalstyrkan på Lidl för att kunna säkerställa att butiker...

Kraftig ökning av antalet varsel

Den pågående pandemin har satt Sveriges ekonomi under hård press. Allvaret i situationen återspeglas i antalet inkomna varsel till Arbetsförmedlingen som stigit kraftigt de senaste två veckorna.– Vi förbereder oss nu för de stora utmaningar som väntar på den svenska arbetsmarknaden, säger Maria Mindhammar, Arbetsförmedlingens generaldirektör. Den senaste veckan, mellan den 16 och 22 mars,...

Checklista för arbetsgivare med anledning av coronautbrottet

Coronavirusets framfart Mars 19, 2020  Coronavirusets framfart har blivit allt mer påtaglig på flera plan för företag, inte minst på det arbetsrättsliga. Det arbetsrättsliga området är komplicerat och kan vara svårt för arbetsgivare att överblicka i en pågående och starkt föränderlig situation som denna.

Sjukskrivningar för influensasymptom ökar

Aktuell sjukskrivningssituation 19/3 2020 Pressmeddelande   •   Mar 19, 2020 14:05 CET Aktuell korttidsfrånvaro, antal per 100 000 medarbetare. Fortsatt är förkylningssymptom den dominerande sjukskrivningsorsaken. Samtidigt ökar nu sjukskrivningar för influensasymptom, dock från låga nivåer. Det visar Previa Sjuk och Frisk, Sveriges mest omfattande och dagsaktuella statistik- och analysverktyg...

Tydlig ökning av antalet varsel

Under den andra veckan i mars ökade antalet inrapporterade varsel till Arbetsförmedlingen markant. Varselnivån har uppvisat en jämn och låg nivå under en längre period men trenden ser nu ut att vända. Under februari och första veckan av mars var antalet personer berörda av varsel om uppsägning svagt nedåtgående. Den andra veckan i mars...

Branschen.se är stolta över att få presentera Talent Venture Group som huvudsponsor till Recruitment Awards

Branschen.se är glada och stolta över att kunna presentera Talent Venture Group som en arrangörspartner och huvudsponsor till 2021 års Recruitment Awards 2021. Talent Venture Groups medverkan borgar för kunskap och erfarenhet, samt tillför kompetens och vägledning i alla de segment som kommer att presenteras under Recruitment Awards.     Talent Venture Group avser att tillsammans...

Juryns ordförande rapporterar om Recruitment Awards

Marianne Olsson
Här kommer en uppdatering från Marianne Olsson, som håller ihop juryarbetet för priserna som delas ut på Recruitment Awards den 20 april 2021.   Mycket har hänt under hösten 2020 och vi som ingår i projektgruppen gör allt för att vårt fina event ska bli så framgångsrikt som möjligt. Det handlar om allt från juryarbete...

Video: Varför säger vi nej till 100 miljoner ansökningar?

https://vimeo.com/486010235 I veckan var Björn, JobAgents VD, hos Norrsken där han presenterade hur JobAgent ska lösa en av vår tids absolut största utmaningar. JobAgent är här för att lösa ett problem: The Global Skills Gap. Det här är en global utmaning som är tydlig både i Sverige, men likväl över jordens alla...

Be Proud & 720-gruppen lanserar ett nytt samarbete inom bemanning

Be Proud, som tidigare enbart fokuserat på rekryteringslösningar, lanserar nu tillsammans med 720-gruppen bemanningstjänster inom kund- och säljsupport, administration och reception.- Det är ett naturligt och viktigt steg för oss att även kunna hjälpa våra kunder med mer flexibla och tidsbegränsade uppdrag som bemanning innebär. Vi har sedan länge rekryterat medarbetare till...

Nytt samarbete mellan bransch-utmanare skapar säkerhet inom rekrytering i flera steg

Det är vida känt att felrekryteringar kostar mycket pengar och kan bidra till bland annat otrygga arbetsplatser. Samtidigt blir det allt svårare för arbetsgivare att rekrytera ”rätt” när större delen av rekryteringsprocessen nu ofta måste skötas på distans – något som har resulterat i en ökad digitaliseringstakt bland svenska arbetsgivare. Alva Labs och SRI är två svenska...

8% av säljarna står för 80% av försäljningen

Innebär det att resterande 92% av säljarna som står för 20% av försäljningen är sämre, eller kanske till och med dåliga? Nej, självklart inte! Men visst finns det säljare som faktiskt inte är duktiga säljare, precis som i alla yrkeskategorier. En ren gissning efter inledningen – detta stämmer inte på din...

Gigs for her – gigbyrån som matchar företag med grym kompetens hos kvinnor

Gigs for her startade augusti 2019 med ambitionen att få fler kvinnor att gigga och att få fler organisationer att bli jämställda. Gigs for her jobbar både med uthyrning av konsulter och rekrytering till fasta anställningar. De hjälper också företag att kartlägga och komma vidare internt med sitt eget jämställdhetsarbete. Vi har länge sett...

Långtidsarbetslöshet

32,1 procentokt-20 En person som varit arbetslös i mer än ett halvår räknas som långtidsarbetslös. Initialt kommer coronakrisens effekter på arbetsmarknaden kunna leda till en minskad andel långtidsarbetslösa. På längre sikt väntas dock även långtidsarbetslösheten öka i spåren av krisen.  Källa: SCB AKU samt beräkningar av Ekonomifakta Not: Långtidsarbetslöshet definieras som andelen...

Ny Sr Rekryteringskonsult / Gruppchef på Poolia Ekonomi

Jag heter Fredrik Sjöberg och arbetar sedan snart tre veckor tillbaka som Sr Rekryteringskonsult / Gruppchef på Poolia Ekonomi. Jag har mångårig erfarenhet av rekrytering inom ekonomiområdet och har även en bred bakgrund av egna positioner inom både redovisning och controlling.  Om du behöver hjälp, behöver bolla en tanke...

VI VÄLKOMNAR EN NY LAGSPELARE TILL BORÅS!

Melker Selin intar positionen som Konsultchef hos teamet i Borås. Han har en bakgrund som personalvetare med erfarenhet av kund- och konsult/bemanningsprocesser. Med sitt genuina kund- och konsultfokus bygger Melker långsiktiga samarbeten och partnerskap.  Som före detta elitidrottare inom simning på landslagsnivå, ser Melker fram emot att jobba i ett...

Senaste artiklarna

Branschen.se är stolta över att få presentera Talent Venture Group som huvudsponsor till Recruitment...

Branschen.se är glada och stolta över att kunna presentera Talent Venture Group som en arrangörspartner och huvudsponsor till 2021 års Recruitment Awards 2021. Talent Venture Groups medverkan borgar för kunskap och erfarenhet,...
Marianne Olsson

Juryns ordförande rapporterar om Recruitment Awards

Här kommer en uppdatering från Marianne Olsson, som håller ihop juryarbetet för priserna som delas ut på Recruitment Awards den 20 april 2021.   Mycket har hänt under hösten 2020...

Video: Varför säger vi nej till 100 miljoner ansökningar?

https://vimeo.com/486010235 I veckan var Björn, JobAgents VD, hos Norrsken där han presenterade hur JobAgent ska lösa en av vår tids absolut största utmaningar. JobAgent är här för...

Be Proud & 720-gruppen lanserar ett nytt samarbete inom bemanning

Be Proud, som tidigare enbart fokuserat på rekryteringslösningar, lanserar nu tillsammans med 720-gruppen bemanningstjänster inom kund- och säljsupport, administration och reception.- Det är ett naturligt och viktigt...

Nytt samarbete mellan bransch-utmanare skapar säkerhet inom rekrytering i flera steg

Det är vida känt att felrekryteringar kostar mycket pengar och kan bidra till bland annat otrygga arbetsplatser. Samtidigt blir det allt svårare för arbetsgivare att rekrytera ”rätt” när större delen av rekryteringsprocessen...

8% av säljarna står för 80% av försäljningen

Innebär det att resterande 92% av säljarna som står för 20% av försäljningen är sämre, eller kanske till och med dåliga? Nej, självklart inte! Men visst finns det säljare...

Gigs for her – gigbyrån som matchar företag med grym kompetens hos kvinnor

Gigs for her startade augusti 2019 med ambitionen att få fler kvinnor att gigga och att få fler organisationer att bli jämställda. Gigs for her jobbar både med uthyrning av konsulter och...

Långtidsarbetslöshet

32,1 procentokt-20 En person som varit arbetslös i mer än ett halvår räknas som långtidsarbetslös. Initialt kommer coronakrisens effekter på arbetsmarknaden kunna leda till en minskad andel långtidsarbetslösa. På längre sikt väntas dock även...

Ny Sr Rekryteringskonsult / Gruppchef på Poolia Ekonomi

Jag heter Fredrik Sjöberg och arbetar sedan snart tre veckor tillbaka som Sr Rekryteringskonsult / Gruppchef på Poolia Ekonomi. Jag har mångårig erfarenhet av rekrytering inom ekonomiområdet...

VI VÄLKOMNAR EN NY LAGSPELARE TILL BORÅS!

Melker Selin intar positionen som Konsultchef hos teamet i Borås. Han har en bakgrund som personalvetare med erfarenhet av kund- och konsult/bemanningsprocesser. Med sitt genuina kund- och konsultfokus...

Vår webbplats använder cookies och samlar därmed information om ditt besök för att förbättra vår webbplats (genom att analysera), visa dig innehåll i sociala medier och relevanta annonser. Se vår cookies sida för mer information eller godkänn genom att klicka på "Tillåt" -knappen.

Cookieinställningar

Nedan kan du välja vilken typ av cookies du tillåter på denna webbplats. Klicka på knappen "Spara cookie-inställningar" för att tillämpa ditt val.

FunktionellVår webbplats använder funktionella cookies. Dessa cookies är nödvändiga för att vår webbplats ska fungera.

AnalyticalVår webbplats använder analytiska cookies för att göra det möjligt att analysera vår webbplats och optimera användbarheten.

Sociala mediaVår webbplats placerar cookies på sociala medier för att visa innehåll från tredje part som YouTube och FaceBook. Dessa cookies kan spåra dina personuppgifter.

ReklamVår webbplats placerar annonseringskakor för att visa dig tredjepartsannonser baserade på dina intressen. Dessa cookies kan spåra dina personuppgifter.

ÖvrigVår webbplats placerar tredjepartscookies från andra tredje parts tjänster som inte är analytiska, sociala medier eller reklam.